主に町田市や相模原市近隣のお客様へ外壁塗装業を展開する中、社員達に大切にしてほしいと常日頃から伝えてきたものが「技術・知識・人間性」の三つです。そのうちの「技術」「知識」は未経験の方でも入社後努力次第で習得が叶うため、面接時には主に求人へご応募くださった方々の「人間性」を重視しております。
「塗装技術の習得に意欲的か」「お客様に対して真摯な仕事を実施するか」「仲間を大切にするか」「長期的に仕事をしてくれそうか」などといったことを面接でお話ししていく中で見ていきながら、採用を検討いたします。
入社後一人ひとりの「人間性」を大切にして育んでいくような経営
塗装業に限らず、全ての事業において社員達の資質で最も大切にすべきものは「人間性」です。お客様・ビジネスパートナーとの関係性はお互いの信頼の元成り立っており、その中核をなすのが代表をはじめ社員一人ひとりの真摯さです。自社の利益を優先したり他者を蹴落としてでも自分が楽をしたりするような人がいくら良質な仕事をしていても、しばらくしたらその心が見抜かれてしまい一気に信用を失ってしまうでしょう。
しかしながら、仮に仕事の質がまだあと一歩でもお客様やビジネスパートナーの笑顔を考えて真摯に取り組んでいれば、スキルアップも自ずと付いてくる上に、その方の将来性を見て仕事を任せてくださることもあります。信頼関係を築く上で大切なのは「真摯さ」であり、社員達のその人間性を育むような経営を今後とも続けてまいります。
